NOS PRINCIPAUX DOMAINES D'INTERVENTION

-    Événementiels
-    Gestion du stress
-    Teambuilding, cohésion d'équipes
-    Brainstorming
-    Amélioration de l'ambiance et de la communication au travail
-    Accompagnement au changement
-    Gestion des conflits

Nouveau !

-    Formation des managers aux outils de la psychologie positive et de la rigologie

Les récentes études des neurosciences et de la psychologie positive sont formelles :
le bonheur au travail est rentable!

S'occuper du bonheur de ses employés permet :
- d'accroitre leur motivation et leurs performances,
- attirer et fidéliser les meilleurs talents,
- améliorer la productivité de l'entreprise et sa compétitivité tout en assurant sa pérennité.

Investir dans son personnel, c’est investir dans le succès de son entreprise.

Et le bonheur est contagieux! Le développer dans son entreprise est gagnant/gagnant et permet de travailler avec passion d'une manière productive!

"Le Bonheur au travail" s'adresse aux managers car c'est eux qui colorent l'humeur de leurs équipes. Pour eux, comme pour nous, l'homme est au cœur de l'entreprise. Les managers jouent un rôle clé dans la réussite de celle-ci. S'ils savent établir de véritables relations avec les personnes et les motiver avec enthousiasme alors l'ambiance de travail sera conviviale et stimulante.

Les managers jouent donc un rôle majeur dans la diffusion du "bonheur au travail".

"Le Bonheur au travail" est un programme qui entend diminuer les risques psycho-sociaux auxquels les entreprises doivent actuellement faire face. Ce programme s'inscrit dans la réhabilitation du plaisir au travail et offrant aux participants des clés leur permettant de donner plus de sens, de valeur, de motivation, de créativité et d'épanouissement à leur investissement professionnel.

"Le Bonheur au travail" est un programme établi sous la direction de Corinne et Frédéric Cosseron par l'Ecole Internationale du Rire et du Bonheur leader mondial des interventions en entreprises autour de la joie de vivre et des sentiments positifs.

Ce programme novateur a été mis au point, à partir des récents travaux de la psychologie positive et des neurosciences, par une équipe d'intervenants internationaux de L'Ecole Internationale du Rire et du Bonheur qui le pratiquent en exclusivité à travers le monde.

L'Ecole Internationale du Rire et du Bonheur a été fondée en 2002 par Corinne Cosseron créatrice  des Clubs et Cures de Bonheur et de la rigologie - formation professionnelle à l'utilisation du rire et du bonheur.

"Le Bonheur au travail" est un programme original utilisant une pédagogie ludo-créative, appliquée avec succès depuis plus de dix ans, qui fait la part belle à la pratique psychocorporelle et à l'apprentissage par l'expérience et le feed-back des participants.

• Tout commence par un "audit du bonheur" de votre entreprise.
• Un programme de plusieurs jours est ensuite établi en partenariat avec vous en fonction des objectifs que vous désirez atteindre.
• Des feedbacks réguliers sont faits tout au long de la formation.
• un séminaire de clôture a lieu permettant d'ajuster les changements proposés aux réalités de terrain.

Soyons clairs : le programme "Le Bonheur au travail" n'est pas un simple gadget servant à agrémenter un séminaire. Cette technique inédite met l'accent sur les expériences réussies de l'entreprise et permet de prendre appui sur ce noyau de succès pour élaborer de nouveaux projets.

C'est un véritable programme d'accompagnement au changement qui, en créant de nouvelles habitudes mentales positives, insuffle un état d'esprit énergique, enthousiaste et créatif dans vos équipes!

- Salariés heureux, entreprises heureuses
- Enthousiasme, esprit d'équipe et créativité pour des entreprises gagnantes.
- Le management charismatique.
- Applications concrètes de la psychologie positive au travail.
- Le rire et l'humour au travail comme outil de cohésion.
- Comment le rire combat le stress.
- L'humour pour mieux gérer les conflits.
- Le rire et l'humour alliés des supers vendeurs.
- La joie de vivre au travail vecteur de cohésion sociale.
- Le rire, dopeur de la créativité et de la performance.
 

Applications concrètes de la psychologie positive
pour les managers, les cadres et les dirigeants :

1. Bilan de l'état d'esprit au travail
2. Réflexion sur les besoins
3. Mise en place d'ateliers pratiques spécifiques en fonction du bilan effectué

Spécialité de Corinne Cosseron : véritable fou rire collectif

10.    Développement de l'humour: 

11.    Jeu avec son image:                

Pour décoincer les plus récalcitrants...
 

Apprendre avec une conseillère à jouer avec son image pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

12.    Caricatures:                                

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13.   Sculptures ludiques:                 

Un artiste plasticien permet à toute l'entreprise de s'auto-caricaturer.

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Une artiste plasticienne stimule la créativité des participants en guidant leurs modelages en aluminium.

16.    Initiation ludique                        
à la méditation :           

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Apprentissage de la sérénité pour ceux qui pensent qu'ils ne sauront jamais méditer.

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Durée :

·20 mn

·30 mn

·45 mn

·1h

·3h

·1 journée

Fréquence :

·Hebdomadaires

·Mensuelles

·Trimestrielles

- Gestion du stress
- Cohésion d'équipes
- Brain storming
- Enthousiasme d'entreprise
- Gestion des conflits