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Nous sommes les pionniers des interventions en sciences du bonheur au travail.
Depuis 2002, nous intervenons avec succès dans des centaines de structures, des PME aux multinationales.
CHAQUE JOUR, AU MOINS UNE ENTREPRISE FRANÇAISE FAIT APPEL À UN RIGOLOGUE
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Découvrez 5 raisons d'introduire le rire dans votre entreprise
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| DÉFINITION DE LA RIGOLOGIE® Pratiquée depuis 2002 dans les entreprises, la rigologie est une discipline unique, complète et originale qui s'appuie sur les forces et les réussites de chacun plutôt que sur l'analyse des faiblesses et des échecs. |
"Les individus et les organisations s’épanouissent lorsque les gens voient ce qu’il y a de meilleur en eux, partagent leurs rêves et leurs préoccupations de façon positive et lorsqu’ils rassemblent leurs voix dans une même direction pour créer, non seulement de nouveaux mondes, mais de meilleurs mondes."
David Cooperrider
| Le 20h de TF1 | Le 20h de France 2 |
LA RIGOLOGIE® SE BASE SUR LES DOUZE POSTULATS SUIVANTS:
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 | - QUI EST CORINNE COSSERON?
Après avoir travaillé dix ans comme journaliste et réalisatrice de films institutionnels, Corinne Cosseron s'est formée universitairement à la psychologie en France et à la psychologie positive aux États-Unis, puis a fondé l'Institut des Sciences du Bonheur et créé la rigologie, une discipline psychocorporelle innovante de développement du bonheur, avec laquelle elle intervient, grâce à un réseau international de rigologues, dans des centaines d'entreprises depuis 2002. |
 | - QU'EST-CE QUE LA RIGOLOGIE?
La rigologie est une rencontre entre sagesses ancestrales et récentes découvertes scientifiques et vise, à travers une approche globale, l’harmonie du corps, des émotions et de l'esprit afin d'atteindre une joie de vivre profonde, authentique et durable. Elle se base sur nos forces et nos réussites pour les renforcer. La rigologie propose une pédagogie ludique et interactive et est enseignée dans vingt-cinq pays aux professionnels du secteur médico-social, de l'enseignement et, bien sûr aussi, aux intervenants en entreprises. |
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| - POURQUOI LA RIGOLOGIE EN ENTREPRISE?
La vie en entreprise ne cesse de se complexifier et de s'accélérer. La rigologie souhaite aider les femmes et les hommes qui y travaillent à s'y épanouir avec enthousiasme et motivation. Elle cherche à concilier humanisme sincère, créativité et productivité dans une dynamique gagnant/gagnant. La rigologie nous connecte au meilleur de nous-même et stimule toutes nos capacités. Elle nous apprend à gérer l'ensemble de nos émotions, ressentir nos besoins physiques et psychologiques et nous permet d'être pleinement présents à nos tâches et à nos relations avec nos collaborateurs et clients. "De nombreuses enquêtes le démontrent : un collaborateur heureux est 55% plus créatif, au moins 10% plus performant, six fois moins absent et neuf fois plus loyal. Et il est même prêt à allonger sa carrière de cinq à six années !" affirme Laurence Vanhee, Manager de l’année 2012. |
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| - COMMENT APPLIQUER LA RIGOLOGIE À LA FORMATION DES MANAGERS?
La rigologie est une méthode positive de conduite managériale. Cette technique de communication inédite repose sur les expériences positives de chacun des membres de l'équipe et permet de s'appuyer sur les succès plutôt que sur les échecs ou les conflits. La rigologie crée de nouvelles habitudes mentales qui améliorent la communication interne et la cohésion d'équipe. Cette attitude originale, parce que positive sans être "béate", se base sur les plus récents travaux des neurosciences et de la psychologie positive, renforce l'estime de soi, stimule la créativité et permet l'élaboration de nouveaux projets dans un climat enthousiaste et participatif. |
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| - LA RIGOLOGIE FAIT APPEL À :
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| - LE BONHEUR ET LA PSYCHOLOGIE POSITIVE EN ENTREPRISE:
En augmentant le plaisir au travail, la rigologie permet d' :
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| - LE RIRE EN ENTREPRISE :
Réintroduire du rire dans l'entreprise, c'est réintroduire de l'humain. Le rire est contagieux et crée du lien. Il instaure une complicité, rapproche les équipes, augmente la motivation, stimule l'enthousiasme et le dynamisme positif nécessaires pour relever les défis. Il crée une bonne ambiance permettant de venir facilement à bout des petits conflits et économisant l'énergie pour faire face aux grosses difficultés. Il booste la créativité et permet d'innover. Ses bienfaits sont aussi puissants au plan individuel que collectif. |
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| - NOS PROPOSITIONS
Toutes nos interventions sont uniques et élaborées sur mesure avec vous pour répondre à votre problématique spécifique, vos désirs, vos buts, le nombre et la qualité des participants, le contexte de l'intervention, le lieu etc. Notre mission est de créer avec vous des événements collant au plus près des valeurs de votre entreprise. Depuis un animateur intervenant cinq minutes devant mille personnes, jusqu'à une équipe de divers professionnels (rigologues, psychologues, coachs, clowns, artistes plasticiens, chefs de chœurs, magiciens, metteurs en scènes, humoristes, comédiens, etc. ) dirigeant deux jours d'ateliers pour des groupes de six ou vingt personnes, toutes les interventions autour du rire, de l'humour et de la formation managériale sont possibles et n'ont pour limite que votre imagination. Notre plaisir est ainsi renouvelé à chaque collaboration et est le garant d'une intervention originale et inoubliable pour vous comme pour nous. Dans le cadre de vos événementiels, les participants se souviennent durant des années, de la crise de fou rire collective qu'ils ont partagée et qui, au-delà de l'évidente cohésion induite, ancre durablement l'ensemble du contenu de l'événement que nous avons élaboré ensemble! Quant aux formations managériales, le nouvel état d'esprit permettant de s'appuyer sur les points forts et les réussites de chacun marque un tournant durable dans les relations entre collaborateurs. |
Nos clients disent de la rigologie qu'elle est | |
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